Was biete ich an?
Supervision – supervisio – den Überblick bekommen
Mein Angebot umfasst Einzel- und Teamsupervisionen
Supervision für wen?
Supervision eignet sich für jeden, der eine Verbesserung und / oder Reflexion seines beruflichen Handelns anstrebt. Die Anlässe von Supervision können sehr unterschiedlich sein: sei es ein bestimmter Anlass wie eine starke berufliche Belastungssituation oder der Wunsch, präventiv einer Überlastung vorzubeugen.
Wenn man...
- den Abstand zu seiner Arbeit nicht mehr bekommt
- zu oft an seine (Belastbarkeits-) Grenzen kommt
- wieder mehr Arbeitszufriedenheit braucht
- sich beruflich weiter entwickeln möchte
- neue Perspektiven sucht
- seine Arbeit im geschützten Rahmen reflektieren will!
- Wenn man als Team erfolgreich und gut sein will!
Mein Angebot
Gemeinsam schauen wir, was sich verändern soll.
Gemeinsam begeben wir uns auf eine Suche nach dem
Sinn der Handlungen unserer KlientInnen und deren Systeme.
Wir suchen nach geeigneten Interventionen, nach Lösungen, um Reibungsverluste zu vermeiden und Konflikte erfolgreich zu lösen.
Wir denken mehrperspektivisch und finden hierdurch Richtwerte für unser Handeln. Wir stärken unser Team, arbeiten zielführend und mit effektiven Handlungsoptionen!
Ich biete an, Sie in diesem Prozess zu begleiten –
durch Kommunikation und wenn Sie wollen, mit unterschiedlichen Methoden und Materialien.
Supervision & Coaching
Ein besonderes Beratungsangebot zur Reflexion des beruflichen Handelns, Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven,
Förderung von Kompetenz und Performanz, Konfliktklärung, Teambuilding, Burnoutprophylaxe und Qualitätssicherung.
Coaching
Coaching versteht sich als individuelle und zeitlich begrenzte Beratung und Begleitung von Einzelpersonen mit dem Ziel, Prozesse der individuellen Ressourcenfindung, Innovationsmöglichkeiten, Lösungsansätze und Persönlichkeitsentwicklung anzustoßen.
Coaching ist ein differenziertes und intensives Beratungsangebot für Menschen, die ihre berufliche Arbeit reflektieren und in ihrer beruflichen Tätigkeit motivierend, flexibel, souverän und effektiv wirksam handeln möchten.
„In Mitten der Schwierigkeiten
liegt die Möglichkeit“ Einstein
„Nur wer sein Ziel kennt,
findet den Weg“ Laotse
Supervision
Supervision ist eine interdisziplinär begründete Methode zur Optimierung und Qualitätssicherung der beruflichen Arbeit. Sie findet prozessorientiert und längerfristig als Einzel –Team – oder Gruppensupervision statt. Sie ist geeignet für alle, die im beruflichen Spannungsfeld psychosozialer oder pädagogischer Arbeit tätig sind.
Supervision ist deshalb ein besonderes und anerkanntes Beratungsangebot für Menschen, deren primäre Aufgabe die Arbeit am und mit Menschen ist und deshalb eine professionelle Beziehungsgestaltung mit einer guten Nähe-Distanzregulierung erfordert.
Häufig „sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr“ und findet keinen Abstand zur beruflichen Tätigkeit. Lösungsansätze gehen verloren und die Beziehungsgestaltung zu KlientInnen gestaltet sich als schwierig. Supervision ist ein wichtiges Instrument zur Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven, Qualitätssicherung, Förderung von Kompetenz und Performanz, Konfliktklärung- und bearbeitung, Teambuilding und Burnoutprophylaxe. Supervision bietet Raum im geschützten Rahmen die eigene Arbeit zu reflektieren, neue geeignete Interventionen zu entwickeln und durch effektive Handlungsoptionen das Team zu stärken um somit erfolgreich und gut sein zu können.
Mein Angebot umfasst Einzel-, Team- und Gruppensupervision.
Ich biete an, Sie in diesem Prozess zu begleiten.
Hierbei arbeiten wir auf Augenhöhe – jeder und jede als Experte und Expertin auf seinem und ihrem Gebiet!